Kantor PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO). (Liputan6.com/Tira)
Jakarta, Arena Berita –
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GoTo) kembali membuka peluang karier bagi tenaga profesional. Perusahaan teknologi yang memiliki ekosistem layanan digital mulai dari transportasi, pengiriman, pembayaran, layanan keuangan, hingga e-commerce ini mencari kandidat untuk sejumlah posisi strategis.
Sebagai perusahaan teknologi terbesar di Indonesia, GoTo mengusung misi “empower progress” atau mendorong kemajuan melalui infrastruktur teknologi dan solusi digital yang membantu masyarakat berpartisipasi dalam ekonomi digital.
Saat ini terdapat dua posisi yang tengah dibuka, yaitu Internal Audit Senior Manager dan Senior Employee Life Cycle. Berikut rinciannya:
Internal Audit Senior Manager
Posisi ini akan bergabung dalam tim Internal Audit GoTo yang mendukung pengawasan operasional serta manajemen risiko di berbagai unit bisnis seperti Gojek, Tokopedia, hingga GoTo Financial.
Tanggung jawab utama:
Memimpin tim auditor teknologi dalam perencanaan dan pelaksanaan audit
Mengevaluasi efektivitas infrastruktur teknologi dan sistem pengendalian
Mengidentifikasi risiko bisnis dan teknologi
Mengelola proyek audit
Menjadi sekretariat Audit Committee untuk koordinasi tata kelola perusahaan
Persyaratan:
Pengalaman 8–10 tahun di bidang audit teknologi
Minimal lima tahun pengalaman di firma akuntansi atau konsultan
Memiliki sertifikasi CISA
Berpengalaman dalam pengujian GITC, ISO 27001, ERP, dan penilaian risiko siber
Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik
Senior Employee Life Cycle
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) (Foto: GoTo)
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) (Foto: GoTo)
Posisi ini fokus pada pengelolaan siklus karyawan mulai dari proses perekrutan hingga offboarding.
Tanggung jawab utama:
Menjalankan proses employee lifecycle melalui platform HRIS
Mengelola proses onboarding dan administrasi karyawan
Memastikan perubahan data karyawan berjalan sesuai prosedur
Mengelola permintaan layanan karyawan
Mendorong peningkatan proses operasional SDM
Persyaratan:
Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Menguasai Microsoft Excel dan Google Sheets
Memahami regulasi ketenagakerjaan
Memiliki pengalaman 2–4 tahun di bidang HR Operations atau HR Shared Services
Berpengalaman menggunakan HRIS seperti Workday atau Lark
Posisi ini dapat menjadi peluang bagi pencari kerja yang ingin berkarier di industri teknologi digital dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berskala besar.
Cara Melamar
Bagi pelamar yang tertarik bergabung, proses pendaftaran dilakukan secara online melalui laman karier resmi GoTo. Kandidat dapat melihat berbagai posisi yang tersedia, membaca deskripsi pekerjaan, persyaratan, serta menyesuaikan lowongan dengan pengalaman dan latar belakang yang dimiliki.
Pelamar dapat mengakses halaman karier GoTo melalui https://www.gotocompany.com/careers untuk membuat akun, mengunggah CV, dan mengirimkan lamaran secara langsung. Selain posisi yang disebutkan, perusahaan juga secara berkala membuka peluang kerja lain di berbagai bidang seperti teknologi, operasional, keuangan, hingga pengembangan bisnis.
Sumber: Liputan6
